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[单选题]我行绩效管理办法规定,支行不单设绩效管理主管部门,其绩效管理工作由( )统筹管理。
A.总行
B.所在分行
C.所在分行计划财务部
D.支行行长
[判断题]我行绩效管理办法规定,综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，（ ）是员工的绩效经理人。
A.公司领导$
B.$部门主任$
C.$班组长$
D.$直线经理
[判断题]我行绩效管理办法规定,支行可以单设绩效管理主管部门。
A.正确
B.错误
[判断题]我行客户经理等级实行以绩效为基础的动态管理。
A.正确
B.错误
[单选题]我行绩效管理办法规定,分行的考核人是( )。
A.总行
B.总行考核办公室
C.总行计划财务部
D.分行行长
[单选题]我行绩效管理办法规定,支行的主办考核代理人是( )。
A.分行
B.支行行长
C.分行计划财务部
D.分行行长
[单选题]我行规章管理实行( )原则
A.统一归口
B.分级管理
C.分工负责
D.以上都是
[判断题]我行绩效管理办法规定,各项存款业务营业增加值=各项存款业务FTP利息收入-经济资本成本
A.正确
B.错误
[判断题]我行绩效管理办法规定,同业投资类业务营业增加值=同业投资类业务FTP利息收入-当期新增应收未收利息
A.正确
B.错误
[判断题]我行绩效管理办法规定,当期新增应收未收利息=当期发生应收未收利息-当期收回应收未收利息。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理工作实行（ ）管理，公司考核评价省公司级单位，省公司级单位考核评价地市县公司级单位。
A.层级$
B.$逐级$
C.$等级$
D.$分级
[多选题]我行绩效评价工具包括( )。
A.经济绩效
B.业绩绩效
C.管理绩效
D.综合绩效
[多选题]我行绩效制度体系包括( )。
A.考核应用类
B.考核评价类
C.基础规范类
D.结果应用类
[多选题]我行绩效考核对象包括( )。
A.管理部门
B.支行
C.营销部门
D.客户经理
