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[单选题]发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为轻微伤、Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤四个等级，员工受伤损失工作日在1天及以上，()天以内的为Ⅱ级轻伤事故；
A.1
B.30
C.60
D.105
[单选题]发生安全责任事故轻微伤事故责任人待岗( )天、轻伤事故责任者待岗( )天、重伤及以上事故责任者待岗( )天。
A.3,7,20
B.3,7,30
C.5,10,20
D.5,10,30
[多选题]员工受伤伤口出血时,应( )
A.用布条止血
B.净水冲洗伤口
C.用干净毛巾包扎
D.用卫生纸止血
[判断题]事故发生后30日内死亡、失踪、受伤人数和直接经济损失发生变化的,按照最新数据重新确定事故等级,由调查单位负责统计。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 按照《事故伤害损失工作日标准》（GB/T15499-1995），其伤害部位及受伤程度对应的事故伤害损失工作日或多处负伤其损失工作日合并计算等于或超过( )工作日的，属于重伤。
A.300个
B.199个
C.200个
D.299个
[多选题]员工伤亡事故按照事故发生的原因分为（ ）。
A.有责伤亡事故
B.工伤事故
C.非工伤事故
D.免责伤亡事故
[判断题]按照可能发生事故的危害程度可分为一般风险和重大风险两类。( )
A.正确
B.错误
[单选题](____)的领导与员工的沟通程度高，管理员工的程度也很高。
A.扶持型
B.指导型
C.命令型
D.委托型
[单选题]员工受伤后，本单位领导通过威胁、诱导、协商不上报工伤的，员工可拨打（），进行举报。
A.12306
B.12315
C.19955359998
