题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-31 18:20:37

[单选题]生产力三要素“劳动者、劳动资料、劳动对象”是在( )里实现结合的。
A.车间
B.班组
C.小组
D.现场

更多"[单选题]生产力三要素“劳动者、劳动资料、劳动对象”是在( "的相关试题:

[判断题]( )生产资料包括劳动资料和劳动对象。
A.正确
B.错误
[单选题] 既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活,进行劳动生产力生产和再生产的最直接最重要的费用来源的损失外,同时还要考虑伤害程度伤害性质及职业康复等因素进行适当经济补偿。这描述的是工伤保险的 ()。
A. 无过失责任原则
B. 损害补偿原则
C. 过失补偿原则
D. 预防补偿和康复相结合的原则
[单选题]劳动资料是指人们在劳动过程中,用以改变和影响劳动对象豹一切物资资料和物资( )。
A.材料
B.生产
C.条件
D.服务
[单选题]( )劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力()。
A.求方客体的独立地位
B.供方主体的法律地位
C.供方客体的法律地位
D.求方主体的自主地位
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]《劳动法》关于劳动者的四项义务是:(1)劳动者应当完成劳动任务。(2)劳动者应当提高职业技能。(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照上年度职工平均工资支付
[单选题]《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬:
A.可以
B.应当
C.不必
D.不得

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码