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[单选题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.6
B.3
C.2
D.1
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单选题]《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]劳动法规定:劳动合同可以商定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.3
B.4
C.6
D.10
[单选题]劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )个月
A.6
B.8
C.10
D.12
[单选题]根据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[判断题]根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月