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发布时间:2024-07-02 04:43:58

[单选题]根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般( )。
A.应由责任领导最后发表结论性意见
B.应当推迟作出决定
C.应当继续讨论,再由主要负责人作出决定
D.应由党委(党组)决定

更多"[单选题]根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策会议符合规定人数"的相关试题:

[判断题]根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时,可事先听取反馈意见。
A.正确
B.错误
[判断题]“三重一大”决策制度是公司规范“三重一大”事项范围、决策程序、决策实施,以及规定监督检查和责任追究措施的具体管理制度。()
A.正确
B.错误
[单选题]根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,( )。
A.但在没有作出新的决策前,不得擅自变更或者拒绝执行
B.可以暂缓执行
C.可以拒绝执行
D.在没有作出新的决策前,可以擅自变更或者拒绝执行
[单选题]根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,( )。
A.应当记录重点
B.应当全面记录
C.应当完整、详细记录并存档备查
D.应当详略得当地记录、备查
[单选题]“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,( )的决策机制。
A.完善领导决策、专家参与和集体表决相结合
B.完善群众参与、专家咨询和领导决策相结合
C.完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合
D.完善专家参与、领导咨询和集体决策相结合
[多选题]“三重一大”决策事项包括()
A.重大决策事项
B.重要人事任免事项
C.重大项目安排事项
D.大额度资金运作事项。
[多选题]根据“三重一大”事项决策组织实施和监督检查细则,( )为本企业实施本意见的主要责任人。
A.关键部门负责人
B.国有企业党委(党组)书记
C.未设董事会的总经理(总裁)
D.董事长
[判断题]涉及重要价格政策、策略和重大价格调整方案的决策事项,应按规定纳入集团公司“三重一大”决策事项范围。
A.正确
B.错误
[单选题]“三重一大”事项决策应当以( )方式作出,并履行规定的程序。
A.会议
B.纪要
C.集体决策
D.民主讨论
[单选题]“三重一大”决策制度是公司的()管理制度。
A.基础
B.具体
C.规章
D.基本
[多选题]“三重一大”决策制度的执行情况,( )。
A.应当作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项
B.作为民主生活会、企业领导人员述职述廉的重要内容
C.作为厂务公开的重要内容,除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外,在适当范围内公开
D.应当作为企业领导人员经济责任审计的重点事项
[单选题]党组织围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。“三重一大”事项决策要严格落实()要求
A.前置程序
B.调研论证
C.报告备案
D.会议审议
[判断题]集团公司规定:决策“三重一大”事项,要坚持科学决策、坚持民主决策、坚持依法决策。
A.正确
B.错误
[判断题]参与“三重一大”决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,但在没有作出新的决策前,不得拒绝执行或擅自变更。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司规定决策“三重一大”事项,会议表决多个事项时,应集中表决。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司规定:对集团公司领导班子及成员违反“三重一大”决策制度的问题,实施责任追究。
A.正确
B.错误
[单选题]国有企业领导人员违反“三重一大”决策制度的,应当依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和相关法律法规给予相应的处理,违反规定获取的不正当经济利益,应当( );给国有企业造成经济损失的,应当( )。
A.承担经济赔偿责任,责令清退
B.引咎辞职,承担经济赔偿责任
C.责令清退,承担经济赔偿责任
D.停职处分,承担经济赔偿责任
[单选题]根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,省公司固定资产项目年度投资计划,主要责任部门是:( ) (1分)
A.A. 省公司财务部
B.B. 省公司市场部
C.C. 省公司网络发展部
D.D. 省公司采购供应管理部
[单选题]根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业薪酬分配,以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项,主要责任部门是:( )
A.省公司企业发展部、人力资源部
B.省公司党群部、人力资源部、纪检监察室
C.省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部
D.省公司人力资源部、企业发展部、省电信工会

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