更多"[单选题]以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派"的相关试题:
[单选题]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由( )承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位
B.生产经营单位
C.有资质的中介机构
D.当地安监部门
[填空题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
[判断题] 派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述正确的是( )。
A. 劳动者的合法权益能得到更好地维护
B. 劳动者的就业渠道相对固定
C. 劳动者的劳动合同期限相对较长
D. 劳动者能够获得丰富的就业信息资源
E. 避免或更好解决额劳动者与用人单位之间的冲突或矛盾
[填空题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。
[单选题] 下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是( )。
A. 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
[判断题] 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
[判断题]使用劳务派遣用工的，应当将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理，同等开展安全培训工作。
A.正确
B.错误
[判断题]使用劳务派遣用工的，企业可以不将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理，同等开展安全培训工作。
A.正确
B.错误
[简答题]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。尽管各国的立法模式有所不同,相关概念间的差异也较大,但劳务派遣的主要特点基本上是一致的。在劳务派遣中,劳动管理事务可以划分为两个部分,分别由用工单位的内部机构与派遣机构负责,请简要谈谈这两个机构分别负责的内容。
[判断题]使用劳务派遣用工的，由派遣单位自行开展安全培训工作
A.正确
B.错误
