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[判断题]星级台区经理每2年评定一次，任期2年。任期内按年度进行考核，实行动态调整，实现星级能上能下。
A.正确
B.错误
[单选题]一、二星级台区经理每年评定一次，任期（ ）年
A.1$
B.$2$
C.$3$
D.4
[单选题]各星级台区经理按比例控制数量，二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的（ ），三星级台区经理不超过市公司所辖范围内台区经理总数的（ ），四星级台区经理不超过市公司所辖范围内台区经理总数的（ ），五星级台区经理不超过全省台区经理总数的（ ）。
A. 40%、20%、10%、5%
B. 40%、20%、15%、5%
C. 40%、20%、15%、10%
D. 40%、15%、10%、5%
[判断题]三、四星级台区经理每2年评定一次，任期2年，任期内按年度
考核实行动态调整，实现星级能上能下。
A.正确
B.错误
[单选题]各星级台区经理按比例控制数量，一、二星级台
区经理总数不超过本单位台区经理总数的（ ），二星级台区经理
总数不超过本单位台区经理总数的（ ），三星级台区经理不超过
市公司所辖范围内台区经理总数的（ ），四星级台区经理不超过
全省台区经理总数的（ ）。
A.70%、40%、15%、5%$
B.$70%、30%、15%、5%$
C.$70%、40%、15%、3%$
D.$60%、40%、15%、5%
[多选题]星级台区经理任期内发生以下情况（ ）之一的，立即取消星级及相关待遇。
A. 发生本人负主要责任的安全事故的。
B. 违反国家电网公司员工奖惩规定的。
C. 因失职渎职，给公司造成重大经济损失或严重影响公司品牌形象的。
D. 不再从事台区经理工作的。
[单选题]星级台区经理任期内设立津贴，按月发放。津贴标准为一星级（ ）元/月、二星级（ ）元/月、三星级（ ）元/月、四星级（ ）元/月、五星级（ ）元/月。
A. 200、300、500、600、800
B. 100、200、300、400、500
C. 200、400、600、800、1000
D. 100、200、400、800、1000
[判断题]台区经理星级评定工作中，各供电所主要职责是负责本所星级台区经理综合表现评价，配合专业部门开展工作业绩评价。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理星级每两年评定一次
A.正确
B.错误
[单选题]《国网山东省电力公司营业厅综合柜员星级评定管理办法》规定，星级综合柜员每（）年评定一次，任期（）年。
A.1,1
B.2,2
C.1,2
D.3,3
[判断题]信用评级在系统只能存在一个评级。信用等级原则上每两年评定一次，即信用等级评估有有效期限，有效期到期前一个月系统自动提醒需要重新做信用等级评估。
A.正确
B.错误
