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[单选题]我们企业的团队文化是()。
A.客户满意是我们的宗旨
B.一天当两天半用
C.不争第一,就是在混
D.约法三章、四个永葆
[判断题]网点团队建设是有计划、有目的、有步骤地组织团队,最大程度发挥团队优势的人员配置和团队文化,对于网点具有极为重要的意义。
A.正确
B.错误
[单选题]项目团队的生命周期中,( )阶段团队的工作开始进入有序化状态,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。
A.形成
B.磨合
C.规范
D.表现和休整
[多选题]下列有关团队文化建设的说法正确的有( )。
A.团队文化建设坚持以人为本
B.团队文化建设必须与网点经营相互融合
C.团队文化必须得到网点全员的认同
D.团队集会加强凝聚力
[多选题]网点负责人在网点团队文化建设中,调动核心员工有( )重要作用。
A.调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力
B.激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立
C.对核心员工持续有效的激励,能提高全员的归属感和忠诚度
D.核心员工可以替代团队发挥作用
[判断题]根据构成团队的方式团队可分为正式团队和非正式团队。
A.正确
B.错误
[判断题]根据团队存在的时间团队可分为固定型团队和临时性团队。
A.正确
B.错误
[简答题]对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织?
[简答题]如果安排你组织单位的新员工培训,内容包括企业文化、团队精神、工作流程等,你怎么做?
[单选题]根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
A.性质
B.位置
C.领域
D.作用
[单选题]社会工作者小吴带领项目团队在某村开展为期3年的服务,根据当地农牧业生产特点和村落文化,先后推动成立了“养羊协会”,开办了“农家棋牌室”,并邀请能人传授木雕制作技艺。近期,机构对项目要进行整体评估。下列评估内容中属于成果评估的是( )
A.“农家棋牌室”的经费支出
B.小吴管理项目团队的表现
C.“养羊协会”入会人员数
D.木雕制作课程的进度情况
[多选题]提高国家文化软实力要( ),切实把我们自身的文化建设搞好。
A.“形于外”
B.“形于中”
C.“形于己”
D.“发于内”
E.“发于外”
[多选题]团队工作分析中研究团队工作的第一个关键要素是团队功能。下列哪些选项属于团队的功能?( )
A.导向功能
B.资源分配功能
C.协同功能
D.激励功能
E.调节功能
[单选题](2014年真题)让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
[单选题]让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动。
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性