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[单选题]能效服务网络以激发用能单位节能积极性为工作目标，按照“(____)、服务广泛、注重实效”的总体要求进行建设。
A.政策引领
B.政策引导
C.政府引领
D.政府引导
[单选题]效益分享期合同能源管理项目合同期结束后，项目节能设备(____)转交给用能单位，转移后的节能设备归(____)所有。
A.无偿、节能服务公司
B.有偿、用能单位
C.无偿、用能单位
D.有偿、节能服务公司
[判断题]契约化管理就是与单位签订契约化目标责任书而已
A.正确
B.错误
[单选题]下列用能单位中，属于重点用能单位的有(____)。
A.年综合能源消费总量一千吨标准煤以上的用能单位
B.年综合能源消费总量五千吨标准煤以上的用能单位
C.年综合能源消费总量一万吨标准煤以上的用能单位
D.国务院指定的任意单位
[判断题]职工工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以实物形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[多选题]职工工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。主要包括（）的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.奖金
[多选题]职工工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以（）形式直接支付给本单位劳动者的（）。主要包括计时工资、计件工资、津贴和补贴、奖金、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
A.实物
B.货币
C.劳动报酬
D.现金
[单选题]建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对( )负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
A.总承包单位
B.建设单位
C.监理单位
D.设计单位
[判断题]判断题: 建设单位有权要求施工单位压缩合同约定的工期。()
A.正确
B.错误
[单选题]在合同期内综合能源服务公司与客户按照合同约定的比例分享节能效益，合同期满后节能效益和节能项目所有权(____)。
A.归综合能源服务公司所有
B.归客户所有
C.归综合能源服务公司和客户共同所有
D.由综合能源服务公司与客户协商确定
[单选题]建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对（）负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
A.建设单位
B.总承包单位
C.转包单位
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者协商一致， 变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A.不可以
B.可以
[多选题]契约化管理是一种具有刚性约束力和较强激励作用的管理模式：依据（），采用书面契约的形式明确双方的责任、权利和义务，规范管理行为，实现有效监督
A.合同法
B.相关法律法规
C.企业管理制度
D.管理理论
E.市场要求
[单选题]违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位要求施工单位压缩合同约定的工期的,责令限期改正,处——万元以上——万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。( )
A.10,30
B.20,30
C.10,50
D.20,50
[单选题] 违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位要求施工单位压缩合同约定的工期的,责令限期改正,处____万元以上____万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。( )
A. 10,30
B. 20,30
C. 10,50
D. 20,50
