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[判断题]累计记分满6分的员工,由组织人事部门和安全监督部门按照管理权限组织安全专项教育,员工接受教育期间,绩效工资考核发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 6 分的员工,由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满6分的员工,由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育。
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计
记分满6分的员工,由()组织安全专项教育。
A.组织人事部门
B.安全管理部门
C.安全培训部门
D.安全资格管理机构
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满9分的员工,应()。
A.离岗教育
B.报告相关负责部门
C.并经考核合格后上岗
D.报告人力资源部门
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人考核不得为( )。
A.A 档
B.B 档
C.C档
D.D档
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,应给予降级或免职处分;经培训考核合格后方可重新上岗。
A.正确
B.错误