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发布时间:2023-12-11 18:02:53

[判断题] 根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品"的相关试题:

[单选题]根据《工伤保险条例》规定,收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会( )对工伤职工的伤残等级进行鉴定。
A.指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定
B.从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定
C.从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组
D.从医疗专家库中指定3名专家进行鉴定
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A. 卫生室
B. 孕妇休息室
C. 医务室
D. 哺乳室
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应当向( )提出劳动能力鉴定申请。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.统筹地区的社会保险行政部门
C.统筹地区的劳动争议仲裁机构
D.县级人民医院
[多选题]根据《工伤保险条例》的规定,职工劳动能力鉴定的申请主体是( )。
A.工伤职工的直系亲属
B.工伤职工
C.用人单位
D.工会组织
E.工伤职工的近亲属
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,在我国,职工劳动能力的鉴定机构是( )。
A.具有劳动能力鉴定资质的医院
B.三级甲等医院
C.劳动能力鉴定委员会
D.具有劳动能力鉴定资质的机构
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
D.发生工伤后,24小时内进行劳动能力鉴定
[判断题]各单位只对在岗工人建立职工教育档案。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以( )。
A.调离岗位
B.补偿并辞退
C.安排休假
D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据( ),制定本条例。
A.劳动法
B.公务员法
C.劳动合同法
D.社会保险法
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,()按月支付生活护理费。
A.由用人单位
B.从工伤保险基金中
C.从保险费中按月支付伤残津贴和
D.由用人单位按月支付伤残津贴和
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起( )后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A.1个月
B.3个月
C.半年
D.一年

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