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[单选题]根据相关法律规定当发生劳动争议时,劳动地点约定不明的,管辖地发生争议的,在劳动诉讼中适用( )。
A.企业注册地
B.劳动者居住地
C.劳动履行地
D.企业注册地与劳动力履行地都可
[单选题]劳动争议诉讼中，原告在接到法院预交诉讼费用通知后（ ）内交纳诉讼费的，案件进入审理程序；（ ）内未交纳又未提出缓交申请，或缓交申请未获批准仍不预交的，法院裁定自动撤回起诉处理。
A.5日；7日
B.7日；7日
C.7日；5日
D.5日；l0日
[单选题]劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。
A.变更之诉
B.调解之诉
C.给付之诉
D.确认之诉
[多选题]劳动争议诉讼中，狭义的当事人是指（ ）。
A.原告
B.被告
C.共同诉讼人
D.诉讼代表人
E.第三人
[单选题](2016年5月)劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。
A.变更之诉
B.调解之诉
C.给付之诉
D.确认之诉
[单选题](2016年11月)劳动争议诉讼中，若当事人对一审判决不服的，可以自收到一审判决之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
[单选题]关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则
[多选题]下列有关劳动争议的说法错误的 是:（ )
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 賠偿金的案件,如果当事人的申请先予执行的,仲裁庭 可以直接裁决先予执行
B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动 争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡 镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿 或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的 调解协议,具有强制执行效力，可以直接申请人民法院 强制执行
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议 的,不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年 的仲裁时效期间的限制
[单选题]下列关于处理房地产经纪活动中争议的说法错误的是()。
A.当事人双方本着平等自愿的原则协商解决争议
B.如协商不行，可以向有关部门投诉，由其从中进行调解
C.如经调解不能达成协议，只能向人民法院提出起诉解决
D.房地产机构向当事人进行赔偿后，可以向有关责任人追偿全部或部分赔偿费用
[单选题]关于团体劳动争议的特点说法错误的是（ ）。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.争议范围的团体性
D.影响的广泛性
[单选题]下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[单选题]关于劳动争议处理的原则说法错误的是（ ）。
A.在查清事实的基础上依法处理
B.当事人在适用法律上一律平等
C.及时处理，着重调解
D.及时处理，全面调解
[单选题]关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（ ）。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列说法错误的是、
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C.发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
[单选题]关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是 ()。
A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
