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[多选题]下列哪些属于操作技能岗位新接收录用、外单位调入、转岗、复岗人员的班组级安全培训内容？（ ）
A.岗位劳动安全风险点、防控措施及有关事故案例。
B.岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
C.现场实地安全培训。
D.其他需要培训的内容。
[单选题]新接收录用操作技能岗位人员人员岗前安全培训时间不得少于（ ）学时。
A.8
B.12
C.24
D.32
[简答题]用人单位在接收、招录、调入新职工时对劳动关系有何要求？
[单选题]新接收录用人员岗前安全培训时间不得少于（ ）学时，基层站段站段长要为新接收录用人员上好安全第一课。
A.16
B.24
C.12
D.8
[单选题]用人单位在接收、招录、调入新职工签订劳动合同后，发现其同时与其他单位存在劳动关系时，应与其解除劳动合同，并给予一定经济补偿。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[判断题]恒力炼化公司必须确保在岗和新招录从业人员100%培训考核后上岗，特种作业人员100%持证上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（ ）的事项
A.劳动健康
B.劳动安全
C.防止人身危害
D.防止职业危害
[多选题]生产经营单位与从业人员订立协议( )。
A.除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
B.减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
C.除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
D.减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
E.除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
[单选题]生产经营单位 ( )与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A. 可以
B. 不得以任何形式
C.可以有条件
D.以上都不对
