更多"[多选题]公路工程施工企业安全教育培训的目的包括( )。"的相关试题:
[单选题] 各工程施工主体方应对承包商人员进行的入场安全教育不包括( )。
A. 工作场所风险
B. 应急反应及报警
C. 门禁管理制度
D. 作业许可证制度
[单选题]参加爆破工程施工的临时人员，应经过爆破安全教育培训，经口试或笔试合格后， 方准许参加装药填塞作业，但装起爆体及敷设爆破网路的作业，应由（）操作。
A.持证爆破员
B.爆破工程技术人员
C.熟练操作工
D.当班班队长
[多选题]企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
A.增强员工对组织的认同感和归属感
B.提高员工的工资水平
C.提高员工的工作动机
D.提供员工的技能水平
E.提高员工的适应能力
[多选题] 各工程施工主体方应对承包商人员组织开展包含( )的入场安全教育。
A.作业区域概述
B.应急响应
C.作业许可证制度
D.工作前安全分析
E.事故报告
[单选题] 企业安全生产培训管理包括识别培训需求.制定培训计划.实施培训过程.评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A. 制定培训计划就是制定培训大纲
B. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[多选题]培训效果转化能够让培训目的落到实处,培训效果转化的方法主要包括( ) 。
A.建立学习小组
B.业绩观察
C.实施多阶段培训方案
D.营造支持性的工作环境
E.督促员工制定行动计划
[多选题]新入职护士岗前培训的目的包括以下哪几项()
A.掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规
B.掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范
C.掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案
D.掌握常用仪器设备及专科技术操作
E.掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症
F.熟悉护理文书及电脑操作
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是( )。
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[多选题]企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B.对新员工进行知识技能的培训与开发
C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或者晋升创造条件
D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
E.对新员工进行管理知识与技能的培训
[多选题] 企业培训的内容包括开发员的
A. 核心技术
B. 专门技术
C. 知识
D. 动机
E. 技能
[单选题] ( ) 不属于企业中层管理人员的培训目的。
A.提高知识和技能水平
B.培养业务骨干分子成为接班人
C.争取到更多的培训经费预算
D.使其适应不断变化的环境
[单选题]公路工程施工企业资质等级不包括（ ）。
A.一级公路工程施工总承包
B.三级路面工程专业承包
C.三级桥梁工程专业承包
D.通信、收费综合系统工程分项承包
[单选题]人力资源培训的主要目的不包括( ) 。
A.提高员工的技能水平
B.提高员工的薪酬和福利水平
C.拓展员工的知识
D.增强员工对工作的适应能力
[多选题]公路施工企业项目负责人,包括( )。
A.项目经理
B.项目副经理
C.项目总工
D.作业队长
E.专职安全员
[多选题]567、【企业培训师】培训需求的成因包括（ ）。
A.环境变化
B.人员变化
C.工作变化
D.现状与愿望的差距
E.与同行间的绩效差距
[多选题]企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括( )。
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训讲师管理制度
D.培训过程体系
E.培训效果评估体系
