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[单选题]用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日168、以下属于劳动合同必备条款的是
E.。
F.劳动报酬
G.试用期
H.保守商业秘密
[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自（）即与劳动者建立劳动关系。
A.签订劳动合同起#
B.用工之日起#
C.到用人单位报到起#
D.试用期到期起
[简答题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
[单选题]用人单位自用工之日起（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.三个月
B.满一年
C.六个月
D.九个月
E.略
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,用人单位自用工之日起 ( ) 未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过一个月不满一年
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一年
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,用人单位自用工之日起满 ( ) 年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1 年
B.3 年
C.5 年
D.10 年
[判断题]与其他单位存在劳动关系的人员,用人单位不得与其建立劳动关系和订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]政府在劳动关系中的作用主要有：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。
A.正确
B.错误
[单选题]根据国家《劳动法》有关规定，自（）起劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 1992年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年1月1日
D. 1995年1月1日
