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[单选题]货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、（）、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。
A.管理范围
B.管理权限
C.责任范围
D.责任制度
[单选题]货车运用车间应按职务分工及责任范围，制定各岗位责任制度，明确管理权限、岗位职责、工作标准等内容。
A.对
B.错
[多选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确( )等内容，制定岗位评价考核标准
A.业务范围
B.岗位职责
C.管理权限
D.工作标准
[判断题]按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。
A.正确
B.错误
[判断题]货车运用车间是货车运用工作管理的实施单位，负责落实运用规章制度、细化作业标准。（）
A.正确
B.错误
[单选题]货车运用车间须定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。
A.对
B.错
[判断题]车间或班组每月组织一次岗位技能演练；车间每季组织一次岗位技能竞赛。
A.正确
B.错误
[单选题]货车运用车间应建立工作总结计划制度，按月、季、年度进行。
A.对
B.错
[多选题]货车运用车间应建立资料统计管理制度。明确资料室定置管理及资料（ ）等管理要求
A.归档
B.借阅
C.保存
D.销毁
[单选题]货车运用车间资料统计管理制度明确资料室定置管理及（）、借阅、保存、销毁等管理要求。
A.标准
B.管理权限
C.资料保存
D.资料归档
[多选题]货车运用车间交接班制度明确（）程序和内容，工具、材料、配件、设备设施等交接事项，以及责任分工、信息反馈等管理要求。
A.班前准备
B.交接班时间
C.班前预想会
D.完工分析会
[多选题]货车运用车间总结计划制度按月、季、年度总结工作完成情况，查找安全生产中的惯性问题，进行（）分析，提出整改措施，有针对性地预测和布置下月、季、年度重点工作。
A.重点
B.同比
C.环比
D.闭环
[单选题]货车运用车间是车辆段的主要生产车间，管辖一个或（ ）货车运用作业场，负责运用工作的生产组织、执行相关作业标准，确保运用货车技术状态良好。
A.一个
B.二个
C.三个
D.几个
[多选题]货车运用车间竞赛评比考核制度，建立以（）人员素质等为主要内容的竞赛评比考核办法，开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动。
A.安全生产
B.现场管理
C.标准执行
D.列车质量
[单选题]货车运用车间应建立交接班制度,对存在的问题及时反馈解决,并在列检值班室按规定填写( )。
A.《列车技术检查记录簿》
B.《列检作业场班组交接班记录簿》
C.《检车员工作记录手册》
D.《运用作业场检修车统计簿》
