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[判断题]民警小李在年度考核中被确定为不称职，对小李应降低一个职级层次任职。
A.正确
B.错误
[判断题]民警小李、小张到达现场后,对违法犯罪行为人甲及时进行了有效处置,小李、小张认为案情简单,可以不向其所属的派出所报告。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为D，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为A+，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为A+，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.7
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.5
B.6
C.7
D.8
[判断题] 政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的，年度考核评定为F档，并作为不胜任工作岗位的重要依据，按规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]派出所民警小李在办理一起吸毒案件时,将违法行为人传唤到公安机关询问查证。询问查证的时间不得超过( );情况复杂,依照《治安管理处罚法》规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过( )。
A.8小时 24小时
B.8小时 12小时
C.12小时 24小时
D.6小时 12小时
[单选题]民警小李.老张执勤中依法使用了武器，按照《人民警察使用警械和武器条例》的规定，他们应将使用武器的情况()。
A.向所属公安机关口头报告
B.向所属公安机关负责人口头报告
C.向所属公安机关书面报告
D.向所属公安机关负责人书面报告
[单选题]一日，派出所民警小李和小王二人在周边片区巡逻。根据相关规定，他们在巡逻过程中应进行处理的有：
A.团结路路口交通信号灯发生故障路口交通不畅
B.两名男子在街心公园因为欠债还钱的问题破口对骂
C.走到幸福小区时，一女子跑来告知其男友与其发生争吵后离开，目前已有半天未归
D.一名小学生在马路边捡到一个钱包，并交到民警手中
[多选题]一 日，派出所民警小李和小王二人在周边片区巡逻。根据相关规定，他们在巡逻过程 中应进行处理的有：
A. 团结路路口交通信号灯发生故障路口交通不畅
B.两名男子在街心公园因为欠债还钱的问题破口对骂
C.走到幸福小区时，一女子跑来告知其男友与其发生争吵后离开， 目前已有半天未归
D.一名小学生在马路边捡到一个钱包，并交到民警手中
[单选题]公务员年度考核确定为“优秀”等次的，应当从数字人事年度考核得分位于 ，且当年平时考核结果“好”等次较多、无“一般”或者“较差”等次的干部中产生。
A. 第1段
B. 第2段
C. 第2段以上
D. 无要求
[判断题]民警小李在办理违法行为人A盗窃案时,发现A盗窃桔子10斤,其价值明显不够刑事案件立案标准,民警小李可以不进行价格鉴证。
A.正确
B.错误
