更多"[多选题]以下属于授权可以采用的书面形式的有（ ）。"的相关试题:
[单选题]以下不属于合同书面形式的是（ ）
A.电报
B.电传
C.电话记录
D.电子邮件
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下( )条款
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者委托代理人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限
D.工作内容和工作地点
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立,并包含以下哪些条款( )。
A.劳动保护和劳动条件
B.法律责任和组织纪律
C.劳动报酬和工作内容
D.劳动合同终止的条件
[多选题]《劳动法》规定.劳动合同应当以书面形式订立.井具备以下( )条款.
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[多选题]《劳动法》规定.劳动合同应当以书面形式订立.并具备以下( )条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[多选题]以下操作可不填写调度操作命令票,但应填写书面形式命令或记录:( )
A.事故紧急处理
B.程序操作
C.单一操作
D.口头申请的许可操作
E.对系统运行有影响的设备调试、试验的操作
[多选题]以下工作不需办理工作票，但应以书面形式布置和做好记录，正确的选项是( )。
A..测量线路接地电阻工作。
B..涂写杆塔号、装拆标示牌、补装塔材、非接触性仪器测量工作等。
C..作业位置距离工作基面大于2m的坑底、临空面附近的工作。
D..存在人身风险的低压配电网不停电的工作。
E..对高压配电网配电开关柜进行带电局部放电测试工作。
[多选题]以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
D.企业破产的
[单选题]集中作业授权方式采用（）。
A.指纹授权
B.工作流授权方式
C.密码授权
D.指纹+密码授权
[判断题]信贷业务授权必须采用书面形式。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些属于授权书应当载明的内容:()
A.授权人全称和法定代表人姓名
B.受权人全称和负责人姓名
C.授权书生效日期和有效期限
D.对限制越权的规定
[填空题]建工资质承接项目的施组、方案审批授权书统一采用合约法务部境内单 项授权书模板,授权给（ ）总（ ） 工程师,授权周期为（ ）,（ ） （ ）或（ ）后应重新发起授权申请,授权书报建工（ ）备案。
