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[多选题]个金客户经理-消贷----(多选题)有（）行为之一的，给予开除处分或者给予解除劳动合同处理；造成不良贷款或形成损失的，应承担经济赔偿责任。
A.与客户串通，套取贷款的；
B.套取客户信用，违规发放贷款的；
C.客户贷款资金未经过员工账户的；
D.违反规定向关系人发放信用贷款，或者向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件的。
[多选题] 符合下列条件之一的员工,公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。( )
A.在试用间被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[多选题]员工有权对分公司安全生产工作中存在的问题提出 （ ）有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业
A.批评
B.质疑
C.检举
D.控告
E.建议
[多选题]员工有下列违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任：（ ）。
A.违反保密规定，故意泄露公司秘密者
B.未经批准，对外透漏 未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者，谋取 私利，致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者；
C.违反公司保密管理办法规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密
D.利用职权强制他人违反保密规定
[判断题]外单位人员进出端门（不进入轨行区），必须由分公司员工（含长期委外人员）配合，且由分公司员工（含长期委外人员）在《车站进出端门登记薄》上登记后一起进出端门。
A.正确
B.错误
[单选题]公司本部按各分公司员工工资总额1%足额提取培训经费，各分公司（不含广州局）按本单位员工工资总额的（ ）足额提取培训经费，各子公司按本单位员工工资总额的（ ）足额提取培训经费。
A.1%、2%
B.1.5%、2.5%
C.2%、3%
D.2.5%、3.5%
[判断题]解除处分决定应以下文的形式书面通知员工本人。处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，解除降级（职）处分的，原级别、原职务可以恢复。
A.正确
B.错误
[单选题]银行是否有权解除租赁合同（ ）。
A.有权
B.无权
[判断题]分厂（部门）根据员工违章情况，可给予员工行政处理和解除劳动合同
A.正确
B.错误
[多选题]分公司员工绩效考核的四大原则是什么
A.公开透明原则
B.及时准确原则
C.量化处理原则
D.合理设置原则
E.公开公正原则
[单选题]’年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，车辆分公司员工发生违反安全生产红线条例的行为，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[判断题]’年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，车辆分公司员工应严格遵守本公司各类安全生产管理规定，如发生违规分公司安全生产红线条例的，次月起六个月内月度绩效收入扣除20%。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]分公司员工安全守则四不伤害包括（ ）
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.保护他人不被伤害
[判断题]分公司员工三级安全教育培训合格表保存期限为永久。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司员工三级安全教育培训合格表保存期限为永久保存。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工给本行造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题在被审查期间的，员工单方面提出解除（终止）劳动合同后可离开工作岗位。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《合同法》,出现了下述哪种情况,一方当事人有权解除合同?( )
A.对方当事人有违约行为
B.发生不可抗力事件,致使合同不能履行
C.对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同,经催告仍未履行
D.预期非根本性违约
