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[判断题]安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.A、单独
B.B、纳入本单位从业人员统一
C.C、交由劳务派遣单位
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ）管 理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者 的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单
位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
[单选题]劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限书面劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.18年月
D.2年
[单选题]《安全生产监督管理办法》规定:企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,( )对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A. 企业
B. 劳务派遣单位
C. 培训机构
D. 班组
[填空题]劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限书面劳动合同。
