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[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务合同应包括哪些内容？
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与（ ）进行协商，获得（ ）确认。
A.客户，企业
B.企业，客户
C.客户，客户
D.企业，企业
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询解决方案应当包括哪些内容？
[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容。
[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询解决方案应当包括以下哪些内容？（ ）
A.咨询服务机构的合同履约情况
B.主要问题分析和解决方案建议
C.相关管理流程及制度
D.相关管理工具及表单
E.方案实施相关工作建议
[单选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》，（ ）应对咨询服务过程进行监督管理。
A.项目经理
B.客户
C.咨询服务机构
D.项目顾问
[单选题]《人力资源管理咨询服务规范》规定，根据合同的要求完成项目后，项目小组应形成（ ）。
A.项目建议书
B.项目结项报告
C.咨询解决方案
D.调研记录及调研报告
