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[填空题]按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为（）劳动法律关系和（）劳动法律关系。
[单选题]从系统管理学的角度看，师生关系体现为伦理关系，管理关系法律关系与人际关系的处理最高层次的是。
A.伦理关系
B.管理关系
C.法律关系
D.人际关系
[单选题]( )是确立劳动关系和法律关系的形式。
A.劳动权利
B.劳动义务
C.劳动就业
D.劳动合同
[单选题]劳动法律关系是指( )在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系
A.劳动者
B.劳务者
C.单位
D.展员与主
[填空题]劳动法律行为。是指以（）的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生变更和消灭具有一定法律后果的活动。包括（）。
[填空题]劳动者作为劳动法律关系主体必须具备（）能力和（）能力。
[单选题]劳动法律关系的内容包括( )。
A.法律规范
B.义务
C.权利和义务
D.权利
[单选题]法律关系的主体是法律关系的参加者,即在法律关系中( )的人,法律关系的主体是构成法律关系的第一要素。
A.依法享有权利和承担义务
B.依法享有权利
C.依法承担义务
D.权利、义务关系之外
[单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。
A.劳动行政法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动监督关系
[单选题]( )能够引起劳动法律关系产生.变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.与劳动法律事件
D.劳动法律事实
[多选题]( )都可以成为劳动法律关系的客体。
A.保险福利
B.工资
C.工作时间
D.员工
E.休息休假
[单选题]法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法( )的人,构成法律关系的 第一要素。
A.享有权利
B.享有权利和承担义务
C.承担义务
D.承担责任
[单选题]法律关系主体是法律关系的参加者，即在法律关系中依法（ ）的人，构成法律关系的第一要素。
A.享有权利
B.享有权利和承担义务
C.C.承担义务
D.承担责任
