更多"[单选题]根据我国《合同法》的规定，违约责任以（ ）为要件。"的相关试题:
[单选题]根据我国《合同法》的规定，违约责任的归责原则实行( )
A.过错黉任原则
B.严格责任原则
C.过错推定原则
D.合理分担原则
[单选题]根据我国《合同法》，合同当事人一方违约时，其承担违约责任的首选方式是（）。
A.继续履行
B.采取补救措施
C.赔偿损失
D.违约金
[单选题]根据我国现行《合同法》规定，合同是（ ）。
A.平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议
B.公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议
C.平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议
D.平等主体的公民、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事关系的协议
[单选题]《合同法》规定，违约责任除另有规定外，实行（ ）原则。
A.过错责任
B.严格责任
C.损害赔偿
D.公平合理
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）。
A.固定期限劳动合同
B.临时劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.全日制劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多选题]合同法规定，承担违约责任的方式主要包括（）。
A.继续履行
B.采取补救措施
C.违约损害赔偿
D.支付违约金
E.延期履行
[单选题]定义：
①违约责任：指违反合同约定的义务或者违反合同法规定的义务而产生的责任。
②侵权责任：指侵害他人的财产权利和人身权利而产生的责任。
③刑事责任：指因实施犯罪而由司法机关强制犯罪者承受的刑事惩罚或某种法律评价负担。
典型例证：
（1）公务员刘某平时自我要求放松，连续两年考评结果为不合格，不久前被单位辞退。
（2）贾某在网上披露陈某隐私，后对簿公堂，法院判决贾某向陈某道歉并赔偿相应精神损失。
（3）大三学生李某，因在校期间不好好学习，并屡次违反校规校纪，学校勒令其退学。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是（）。
A.例证（2）与定义②相符
B.例证（2） （3）分别与定义③②相符
C.例证（1） （3）分别与定义①③相符
D.例证（3）（1）分别与定义①②相符
[多选题]根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（ ）。
A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更法定代表人的，原有劳动合同不再有效
E.用人单位发生合并的，原劳动合同继续有效
[单选题]根据我国《合同法》的规定，（ ）的合同属于无效合同。
A.因重大误解订立
B.订立时显失公平
C.损害社会公共利益
D.以欺诈、胁迫手段订立
[单选题]根据我国合同法的规定，以下合同中属于实践性合同的是
A.买卖合同
B.承揽合同
C.保管合同
D.运输合同
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，当出现下列（ ）情形时，用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者非因工负伤，且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
[多选题]根据我国《合同法》规定，要约失效的情形有（ ）等。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.若承诺期限内，受要约人作出承诺
C.受要约人对要约的内容作出实质性变更
D.要约人依法撤回要约
E.要约人依法撤销要约
[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？( )
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
