更多"[单选题]政府在处理劳动争议时,居中调解和发挥主导作用”这体现了政府("的相关试题:
[单选题]
以下（ ）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
[判断题]
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束，不得延长。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议调解是指基层群众调解组织对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。（）
A.正确
B.错误
[多选题]
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种？（ ）
A.劳动争议协商制度
B.劳动争议调解制度
C.劳动争议仲裁制度
D.劳动争议诉讼制度
E.劳动争议信访制度
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]双方当事人在发生电子商务争议时,提请第三者对争议进行审理,居中调解做出裁决的争议解决方式是 ( )
A. 和解
B. 调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]下列关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作,说法错误的是()
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
B.如果被申请人是用人单位,应通知其指定专人或委托他人参加调解,以保
证调解工作按预期顺利进行
C.可以向当事人询问,找周围知情人及有关人员了解情况,收集有关的证据
D.允许当事人双方面对面进行申诉
[判断题]仲裁是将争议提交给争议之外中立第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。（）
A.正确
B.错误
[单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A.10
B.15
C.20
D.25
[单选题]员工对惩处决定有异议的，可按照（ ）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《员工考勤管理办法》
D.《员工廉洁自律管理办法》
[判断题]
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
A.正确
B.错误
[判断题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。
A.劳动争议仲裁机构
B.工会
C.基层群众调解组织
D.居委会与村委会
[判断题]
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
A. 1.
B. 2.
C. 3.
D. 5.
[多选题]劳动争议调解的特点有（）。
A.群众性
B.自治性
C.非强制性
D.公平性
[单选题]关于劳动争议调解，错误的是（）
A.当事人申请劳动争议调解必须书面形式。
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。
D.生效的调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
[多选题]
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
