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[判断题]三棵树建立具有三棵树特色的企业文化行为考核，覆盖经理级以上人员，促使企业文化落实到员工思想、行为上。
A.正确
B.错误
[单选题]‗ 年，三棵树进行企业文化体系升级，其提出的“七破七立”原则，在公司运营管理上首要“立”的是（）。
A.立以用户为中心
B.立共创共享机制
C.立自驱型组织
D.立精益化运营
[判断题]三棵树的企业文化层次结构中，物质文化是核心层，制度行为文化是中层，精神文化是表层。
A.正确
B.错误
[单选题]随着企业文化在三棵树经营管理中不断释放能量，让我们的产品有了丰富的文化含量，服务有了较高的文化品位，经营有了突出的文化特色，战略有了深厚的文化基础。这体现了三棵
树 的文化理念。
A.敬天爱人，生生不息
B.361°服务理念
C.以文化引领经销商，以文化吸引用户
D.资本总会枯竭，唯有文化生生不息
[判断题]三棵树企业文化引领企业发展作用日益明显，2020 年员工对文化满意度从 95%提升到 98.3%，每年吸引数万人来
三棵树学习文化。
A.正确
B.错误
[单选题]三棵树博物馆的外观是一片（）的幻化造型，体现了三棵树道法自然的企业文化
A.森林
B.喜马拉雅山脉
C.道德经
D.河流
[单选题]三棵树认为，企业文化是企业成长的基因，其内核是（）。
A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.企业家的初心
[多选题]一般而言，投标过程中的重要时间节点包括： （ ）
A.开标时间
B.标书购买截止时间
C.投标人的答疑截止时间
D.招标人对招标文件的澄清时间
E.投标有效期天数
[单选题]三棵树认为，（）是企业的灵魂，呈现着企业群体的精神风貌和风气，在整个企业文化中起着支配的地位。
A.企业使命
B.企业愿景
C.企业精神
D.企业底线
[单选题]三棵树企业文化得到内外高度认同，员工对文化满意度从 95%提升到（），每年吸引 5 万多人来三棵树学习文化。
A.0.953
B.0.963
C.0.973
D.0.983
[单选题]针对重要时间节点安全保卫工作,司法警察部门可事前组织开展( ),加强技能训练,以检测实战能力,查找不足,及时完善应急方案。
A.应急处置演练
B.消防演练
C.安全演练
D.综合演练
[判断题]针对重要时间节点安全保卫工作,司法警察部门可事前组织开展应急处置演练,加强队员技能训练,以检测实战能力,查找工作缺陷,及时完善应急方案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]车辆到场消息是证明消防及时、快速、按规定处警的重要时间节点,外勤通信员应在( )后及时报告到场消息。
A.车辆接近火场
B.车辆到场停车
C.官兵到达火场
D.车辆停靠水源
[单选题]到场消息是证明消防及时、快速处警的重要时间节点,执勤队站应在( )后及时报告到场消息。
A.车辆接近火场
B.车辆到场停车
C.官兵到达火场
D.车辆停靠水源
[多选题]关于《道法自然·三棵树生态企业文化手册》，以下描述正确的有
A.2003 年，出版第一版薄本文化白皮书。
B.2017 年，由董事长亲自参与讨论、历时两年修改 70 余稿的《道法自然•三棵树生态企业文化手册》诞生。
C.2018 年，编译英文版《道法自然》，三棵树企业文化走向国际化。
D.2021 年，三棵树与时俱进再次丰富升级企业文化，融入了时代和公司战略等思想，编写《道法自然.三棵树生态文化手
册》第三版
[单选题]列车网络控制权转移的过程中：新主控端，该节点升级为主节点。
A.投入主控钥匙
B.拔出主控钥匙
C.施加停放制动
D.升弓供电
[多选题] 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，要充分利用“七一”等重要时间节点，开展党员重温入党誓词活动，完善（ ）等政治仪式。
A.重温入党志愿书
B.党员过“政治生日”
C.重读入党申请书
D.重读党员权利义务
[判断题]三棵树的发展需要高度认同企业文化、高素质、高抗压的三高人才。
A.正确
B.错误
