更多"[判断题] 职业兴趣是对职工进行考核和智力开发的重要依据。( "的相关试题:
[判断题]各单位要完善对车间班组职工培训工作考核评估标准，每一年进行一次考核评估。
A.正确
B.错误
[单选题]按照职业兴趣九种类型的划分方法,适合职业指导师的职业兴趣类型是
A.高人际型
B.高观念型
C.高人际+高观念型
D.高人际+高资料型
[判断题]公司为了解职工的健康状况，预防职业危害，须对职工进行就业前体检和定期体检。
A.正确
B.错误
[多选题]当兴趣直接指向与职业相关的活动时,就称之为职业兴趣。下列关于职业兴趣的作用说法,正确的是( )。
A. 职业兴趣会影响人的职业定向和职业选择
B. 职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性,开发个体潜能
C. 职业兴趣是对职工进行考核和智力开发的重要依据
D. 职业兴趣能增强人的职业适应性和稳定性
E. 职业兴趣是员工培训的关键内容
[填空题]职工教育培训是指路局、 基层单位根据生产需要, 对职工进行的职业道德、
( )、专业知识、业务技能等方面的教育培训动。
[判断题]按照国家职业标准要求,对技师进行职业技能鉴定时,需进行潜在能力考核,其中申报人需 总结自已工作和技术业绩,可选择撰写技术总结进行答辩。
A.正确
B.错误
[判断题]考核角色进行考核操作时，系统允许多人对同一案件同时进行考核。
A.正确
B.错误
[填空题]车间职工违反规定发生当班( )离岗、饮酒问题,除对责任人进行考核,还要追究包保领导、( )责任( )。
[多选题]职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定,劳动保障行政部门可采取( )措施。
A.责令改正
B.没收违法所得
C.处1万元以上5万元以下的罚款
D.情节严重的,吊销许可证
[单选题]职业道德,是所有从业人员在职业活动中应该遵循的(),涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
A.行为规范
B.行为准则
C.道德规范
D.道德准则
[单选题] 根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导帮助启发或训练别人。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 常规型
[多选题]职工日常表现考核事项包括 ( )
A.考勤情况
B.值日情况
C.月总结
D.参加培训
[单选题] 铁路的各类设施,是铁路职工进行职业活动.完成运输生产任务的( )。
A.基本手段
B.根本方式
C.有力方法
D.有效途径
[判断题]考核方式分为工作绩效考核及年度综合考核两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核
A.正确
B.错误
[判断题]组织职工进行煤矿职业病防治知识集中培训时,考试合格后才能上岗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )职业道德通过协调企业职工与职工之间、调节领导与职工之间、调节职工与企业之间的关系,增强企业的凝聚力。
A.正确
B.错误
[单选题]按照国家制定的职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行评价和鉴定,对合格者授予相应的证书的制度是
A.职业技能提升制度
B.职业资格证书制度
C.就业准备训练制度
D.劳动预备役培训制度
