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[判断题]年度考核是对代维公司以市为单位进行的抽查考核，考核的执行主体为甲方省公司
A.正确
B.错误
[判断题]代维考核中的代维问题解决项目指考核代维单位针对巡检、现场检查及代维单位自查发现的各种代维问题按时解决的比例
A.正确
B.错误
[判断题]代维问题解决：考核代维单位针对通过例会通报、现场检查等管理动作及代维单位自查发现的代维各种问题按时解决的比例，是衡量各代维单位维护能力、执行效率，实时代维精准管理的关键指标
A.正确
B.错误
[判断题]代维考核结果中对于年度考核不合格的代维单位，将中止合约，由省公司发起该代维单位退出流程进行替换，并取消该代维单位本次及下次招标期在当地承担代维工作的资格，同时上报总部备案
A.正确
B.错误
[单选题]代维考核的对象为参与各省代维工作的所有代维单位，代维考核是对代维单位服务质量的xx
A.审查
B.考核
C.审核
[多选题]年度代维现场检查考核中代维单位资质包括
A.注册资金的需满足要求
B.经营资质的需满足要求
C.业务能力等方面需满足要求
[判断题]代维单位必须做好代维人员稳定工作，铁塔公司应对代维人员资质、人员流失率进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（ ）、年度准入资格等相挂钩
A.代维单价调整
B.代维人员配置
C.代维份额分配
[单选题]第二条 代维考核的对象为参与各省代维工作的所有代维单位，代维考核是对xxx单位服务质量的监督和审查
A.代维
B.所有
C.部分
[单选题] 代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式。月度考核是对代维单位的基础考核。年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，以XX公司为主体
A.省
B.地市
C.区域
[单选题]代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的；每发生一次扣()分；
A.1-3
B.2-4
C.3-5
D.4-6
[判断题]甲方根据总部、省公司综合服务协议罚则对代维服务考核做适度调整,代维单位承接铁塔公司与运营商的全部维护指标及罚则
A.正确
B.错误
[单选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。()由联盟进行考核。
A.监控人员
B.支撑人员
C.联盟工作人员
D.监理人员
[判断题]年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各月度的考核结果作为年度综合考核的重要依据
A.正确
B.错误
[单选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。联盟工作人员由()进行考核。
A.省铁塔公司
B.施工单位
C.监理单位
D.联盟
[单选题]代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年（）次以上对代维人员进行安全教育与技能培训
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
