[简答题]薪酬管理是企业基于战略发展以及适应劳动力市场竞争态势的需要,为吸引、激励、保留优秀员工,对薪酬战略、薪酬政策、薪酬水平、薪酬结构、薪酬计算等内容进行确定、分配和调整的动态管理过程。请你简述一下薪酬管理咨询的主要内容。

最新试题

• ●    [单选题] 使用钳形电流表测量低压线路和配电变压器低压侧电流，应注意不得触及其他带电部位，以防()。
• ●    [多选题]矿井（隧道）营救被困人员，下面描述正确的是(　　)。
• ●    [判断题]2银行机构可由兼职的责任部门或岗位，负责固定资产贷款发放和支付审核。（.）
• ●    方某向孙某借款1万元，孙某要求其提供担保，方某与孙某签订质押合同，约定将其价值1.5万的电脑出质给孙
• ●    [判断题]混凝土枕与木枕、混凝土枕与混凝土宽枕的分界处，距钢轨接头不得少于5根轨枕。
• ●    [单选题]在室内高压设备上工作，应在禁止通行的过道遮栏上悬挂（ ）的标示牌。