更多"[多选题]职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以内者，按其连续"的相关试题:
[多选题]职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以内者，按其连续工龄的长短，发给病假工资，病假工资以当地最低工资标准加个人年功工资之和为基数，其标准为：
A.A、连续工龄不满5年者，为本人工资基数的60%；
B.B、连续工龄满5年不满10年者为70%；
C.C、连续工龄满10年不满15年者为80%；
D.D、连续工龄满15年不满20年者为90%；
E.E、连续工龄满20年以上者为100%。
[单选题]员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，停止工作连续医疗期间在6个月以内的，本企业工龄满8年及以上的，病、伤假期间工资按（ ）比例支付。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
[单选题]员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，停止工作连续医疗期间超过6个月的，本企业工龄满3年及以上的，病、伤假期间工资按（ ）比例支付。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[单选题]员工因病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，可以申请病假。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，可给予的医疗期（ ）。
A.1个月至6个月
B.2个月至24个月
C.3个月至12个月
D.3个月至24个月
[单选题]员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，病、伤假期间工资按相关标准支付，并不得低于当地（ ）。
A.最低生活保障线
B.最低工资标准
C.工资指导价位
D.最低基本工资
[判断题]员工因病或非因公负伤，需请假治疗，若请假手续不全，一律按事假处理
A.正确
B.错误
[判断题]员工因病或非因公负伤，须请假治疗，需提交省级以上公立医院的诊断证明，否则按事假处理。
A.正确
B.错误
[判断题]( )22.职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧发复发,可按因工负伤处理。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的，其医疗期间的待遇及一次性伤残补偿金，由聘用单位支付。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A.正确
B.错误
[单选题]06.抚恤费指根据国家和地方政策规定，由企业按属地政策标准支付的职工因病或非因工死亡后供养直系亲属的抚恤费和（）。
A.生活津贴
B.救济费（生活困难补助）
C.赡养费
D.最低生活保障
[单选题]46 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应缴纳的基本医疗保险费由（）支付。
A.失业人员
B.基本医疗基金
C.补充医疗基金
D.失业保险基金
[判断题]职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
知识点.社会保险费
A.正确
B.错误
[填空题]1..失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应缴纳的基本医疗保险费由（）支付。
[判断题]住院医疗救助范围和城镇职工基本医疗保险报销范围一致，超出城镇职工基本医疗保险范围的费用不予救助。达不到基本医疗保险起付线标准的可以救助。( )
A.正确
B.错误
