更多"[单选题]在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前3天以书面"的相关试题:
[多选题]以下情形用人单位解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
D.企业破产的
[单选题] 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。
A.劳动者因交通肇事被追究刑事责任的
B.劳动者因工伤致残,在规定的医疗期满后不能安排合适工作的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[多选题]有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A. 员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
D. 女员工在孕期、产期、哺乳期内的
[单选题]有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
A.十五日
B.三十日
C.一个月
D.半年
[单选题]劳动者提前( ) 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 30
B. 20
C. 15
D. 40
[判断题]根据《合同法》要求,劳动者提前二十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是提前30日以书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.十日