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发布时间:2024-04-22 03:54:03

[单选题]建立人力资源专业常态考试机制,各单位以( )年为一个周期,原则上对所有人力资源管理人员实行应知应会考试并纳入绩效考核。
A.1
B.2
C.3
D.4

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A.0.5;2
B.0.6;3
C.0.6;2
D.0.5;3
[单选题]:专职人力资源管理人员数不得低于本单位在编员工总数的()%,其中500人以下的法人单位不得少于()人。
A.0.5;2
B.0.6;3
C.0.6;2
D.0.5;3
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C.2
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[填空题]服务质量评测由省公司品质管理部及各单位客户服务部门牵头开展,其他专业线条原则上不再单独开展客户()。
[判断题]单位的主管负责人和专业负责人的安全合格证主持考试单位和签发安全合格证部门应为各单位。
A.正确
B.错误
[判断题]单位的主管负责人和专业负责人的安全合格证主持考试单位和签发安全合格证部门应为各单位上级业务主管部门。
A.正确
B.错误
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[单选题]多个单位在同一个区间施工时,原则上应(),由施工主体单位负责划分各单位范围及分界。/*《技规》(普速铁路部分)第385条*/
A.分别按规定进行防护
B.统一按规定进行防护
C.主体单位负责防护
D.配合单位协助防护
[单选题] 各单位要有序组织,全年常态开展项目储备工作,保证可研完成一批,组织审批一批,避免出现( )现象。
A.分批审批、突击入库。
B.分批审批、分批入库。
C.突击审批、集中入库。
D.集中审批、突击入库。
[单选题]各单位要有序组织,全年常态开展项目储备工作,保证可研完成一批,组织审批一批,避免出现( )现象。
A.分批审批、突击入库
B.分批审批、分批入库
C.突击审批、集中入库
D.集中审批、突击入库

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