更多"[多选题]人力资本战略的控制与评估阶段主要包括（ ）方面工作。"的相关试题:
[多选题]人力资本战略的控制与评估阶段主要包括()方面工作。
A.建立控制系统
B.监控效益
C.评估偏差
D.检查效益
E.控制及纠正偏差
[多选题]一般而言，（ ）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
A..控制和纠正偏差
B.监控效益和评估偏差
C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D.将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E.将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
[简答题]简答人力资本战略评价与控制应当做的几方面工作。
[多选题]企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
A.战略的统一认识阶段
B.战略的计划阶段
C.战略的控制阶段
D.战略的实施阶段
E.战略的评估阶段
[单选题]制定人力资本战略常用的方法不包括（ ）等。
A.双向规划过程
B.并列关联过程
C.单独制定过程
D.串联关联过程
[多选题]人力资本战略评价与控制，应当做好（ ）方面的工作。
A.环境评价
B.问题确定
C.战略制定
D.行动计划
E.资源分配
[简答题]简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。
[多选题]制定人力资本战略常见的过程包括（ ）。
A.双向规划过程
B.单向规划过程
C.并列关联过程
D.单独制定过程
E.纵向分解过程
[多选题]制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略具有的重要作用包括（ ）。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标
B.通过人力资本战略，有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点，理顺人力资源管理中的各种关系
C.通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
D.通过人力资本战略，可以理顺人力资本管理中的各种关系，分清主次，抓住重点
E.人力资本战略有助于指导所有的人力资本管理活动，围绕企业集发展中最主要、最具影响力的人力资本问题展开
[多选题]企业集团的人力资本战略规划内容包括()。
A.制定与实施人力资本战略的任务
B.制定企业集团人力资本战略的作用
C.实施集团人力资本战略的基本原则
D.在市场上获得和保持竞争优势原则
E.需要对战略进行重大的调整的原则
[多选题]企业集团人力资本战略的实施主要与（ ）因素有关。
A.集团公司及成员企业的各级管理者的素质
B.组织结构
C.企业文化和价值观
D.资源分配
E.计划控制与员工激励制度
