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[判断题]股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。（）
A.正确
B.错误
[单选题]决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇是（ ）履行的合规管理职责。
A.董事会
B.股东（大）会
C.经营管理主要负责人
D.分支机构负责人
[单选题]根据《公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
A.监事会
B.股东大会
C.董事会
D.职工代表大会
[单选题]（ ）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。
A.监事会
B.股东会
C.董事会
D.经理
[单选题](2017年)聘任和解聘公司高级管理人员由（ ）决定。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.董事长
[单选题]（ ）根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项。
A.监事会
B.合规管理部门
C.董事会
D.管理层
[单选题]根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国资监管机构
[单选题]（ ）负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会
B.董事会
C.理事会
D.股东大会
[单选题]()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会
B.董事会
C.理事会
D.股东大会
[单选题]股份有限公司经理可以决定聘任除应由()决定聘任以外的负责管理人员。
A.股东大会
B.董事会
C.董事长
D.监事会
[多选题]董事会有聘任或者解聘（ ）的权利。
A.总经理秘书
B.公司经理
C.董事会秘书
D.监事会成员
[单选题]首席风险官的聘任和解聘由（ ）负责并及时向公众披露。
A.董事会
B.监事会
C.高层管理层
D.风险管理部门
