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发布时间:2023-12-04 01:34:06

[判断题]对委派的运营主管因故离任或因工作调动离开原所在机构的,应由分行运营管理部分牵头进行离任检查,并形成检查结论。根据检查结果,决定是否再由所在分行审计部门启动专项审计。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]对委派的运营主管因故离任或因工作调动离开原所在机构的,应由分"的相关试题:

[单选题]外部聘任的委派会计主管,由所在单位运营管理部会同()根据实际情况核定初始薪酬。
A.支行行长
B.分行行长
C.总行运营管理部
D.人力资源部
[判断题]各分行运营管理部应建立委派会计主管工作档案,对委派会计主管任职及工作情况准确、及时记载。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得未经分行运营管理部审批,以任何方式授意、指使、强令委派会计主管履行业务营销等职责范围外行为。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管因突发事件不能到岗的,派驻机构负责人应及时报告分行运营管理部,将委派会计主管职责范围内的工作在派驻机构负责人或分行运营管理部指定人员监督下,移交给分行运营管理部指定的接替人员。
A.正确
B.错误
[判断题]实习期委派会计主管不参与委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[单选题]储备委派会计主管储备期间享受()委派会计主管薪酬。
A.一级
B.二级
C.三级
D.助理级
[判断题]各分行须根据委派会计主管竞聘情况按照一定比例择优作为储备委派会计主管。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得对按规定履行职责的委派会计主管实行打击报复。
A.正确
B.错误
[多选题]有关委派制运营主管管理,以下哪些说法是错误的?()
A.运营负责人由管辖行管理,按照矩阵式管理要求实行双线汇报与考核,会计核算、运营内控工作由管辖行直接领导。
B.运营负责人的顶岗人员应持有运营管理岗位资格证书
C.运营负责人因强制休假原因短暂离岗或离行,可不交接业务与管理权限
D.被委派的运营负责人的考核由管辖行确定考核权重,其中运营条线的考核权重占比应不少于50%
[判断题]等级档位评定时,储备委派会计主管单独评定,不计入委派会计主管评定总人数。
A.正确
B.错误
[判断题]储备委派会计主管期间个人发生任何违法违规违纪行为的,一律取消储备委派会计主管资格。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管原则上从储备委派会计主管、业务主办中产生,特别优秀的柜员可放宽条件。
A.正确
B.错误
[单选题]被委派的运营主管实行双线考核,其中运营条线的考核权重在其个人业绩指标考核中的占比原则上不低于( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[判断题]营业网点运营主管实行总行委派制。
A.正确
B.错误
[判断题]我行委派会计主管是指各分行运营管理部向其辖属支行委派的负责会计管理和监督检查的专职人员。
A.正确
B.错误
[判断题]《评定时银行委派会计主管考核管理办法》下发后,委派会计主管原等级档位低于五级一档的,各分行应调整至不低于五级一档。
A.正确
B.错误
[判断题]运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人,由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作,并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构,管辖行可同时进行委派,由运营主管行长作为第一责任人,运营部分负责人作为第二责任人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管主要任务是代表分行运营管理部管理派驻机构柜面业务等。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管公开竞聘的笔试由()组织,分行运营管理部配合。
A.总行运营管理部
B.总行人力资源部
C.分行人力资源部
D.分行自行

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