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[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对A类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人（）元
A.1200
B.900
C.200
D.400
E.300
[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对D类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人（）元
A.400
B.300
C.150
D.100
E.50
[判断题] 根据《贵州电网有限责任公司A类违章考核规定》公司系统员工发生A类违章的,直接责任人待岗3个月,并参加公司安监部组织的安全培训班。()
A.正确
B.错误
[判断题]班组长的安全职责中规定，班组长是本班组安全第一责任人，对本班组在生产作业过程中的安全和健康负责，把保证人身安全和控制电网、设备事件作为安全目标。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]班组长是班组安全第一责任人。
A.正确
B.错误
[单选题]班组长是本班组安全()责任人。
A.主要
B.重要
C.第一
[判断题]参照石油工程常见违章行为风险分级标准，环境类违章行为风险分级标准也分为操作违章和管理违章两大类，一般、严重、重大三级。
A.正确
B.错误
[单选题] 外单位人员发生A类违章的,其直接责任人自发生A类违章之日起,()内不得在公司系统内从事任何工作。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[单选题]班组长要经常和职工在言语、()、思想、心理和行为方面进行沟通，让职工认为班组长是可信赖的人，那么，他们有什么想法和难处就会主动找班组长谈。
A.情感
B.经济
C.信仰
[单选题]班组长的管理素质是指班组长所具有的管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的()条件。
A.基本
B.必要
C.充要
[单选题]落实班组长“（）” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、 后就业
B.先培训、 后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训，后实践
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》，以下那些行为属于D类违章（ ）。
A.工作票所列工作班人员，存在人员不具备相应现场作业资质的情况
B.作业人员未参加工作负责人组织的现场安全交代，擅自参与工作
C.现场实际工作人员与工作票所列人员不符，或工作人员变更未按规定办理变更手续
D.工作票不按规定办理延期手续
E.操作时未执行唱票复诵制度
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》，以下哪些行为属于C类违章（ ）。
A.未按规定办理紧急抢修工作票组织开展现场抢修作业
B.工作负责人违规持有两张以上工作票同时组织开展工作
C.工作负责人在工作内容、分工、范围等变动后，未重新组织工作班人员进行安全交代
D.工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场就办理工作终结手续
E.工作票、操作票等作业文件存在签名漏签、事后补签、违规代签现象
[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（）年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四
