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[判断题]施工单位根据安全目标管理层层分解的原则，保证措施也要层层相应落实。
A.正确
B.错误
[判断题]健康安全与环境职责责任制应当做到上下配套、层层分解、逐级衔接，形成完整的安全环保责任体系。---
A.正确
B.错误
[判断题]实行安全生产目标管理，运营公司每年将安全生产目标下达各部门，各部门进行层层分解，但不会实行层层考核。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业根据年度经营目标确定的经济指标，采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标，再转化为操作指标，最后形成基层车间各岗位绩效指标。
A.正确
B.错误
[单选题]水泥控股层层分解落实节能减排责任，以下节能减排考核说法不正确的是（ ）。
A.水泥控股考核各基地
B.集团考核水泥控股
C.水泥控股考核各大区
D.大区考核所辖各基地
[判断题]( )问卷内容展开的过程是一个目标层层分解的过程,所有的问题完整支撑调研目标。
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）是公司经营活动的综合反映，只有将考核责任和压力层层分解、传递到前端业务部门，才能有效确保经营业绩的全面完成
[单选题]按照《建筑施工组织设计规范》规定，质量目标应尽可能地量化和层层分解到最基层，建立（ ）。（GB/T 50502—2009《建筑施工组织设计规范》7.3.2.1）
A.阶段性目标
B.最终目标
C.中间目标
D.前期目标
[多选题]各级单位要严格执行公司下达综合计划，各项指标层层分解，落实到各部门、下级单位，做好项目（）等全过程管理。（ ）
A.设计
B.招标
C.建设
D.资金使用
[判断题]( )组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了。
A.正确
B.错误
