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[单选题]以下关于国债司法强制兑付说法错误的是（）。
A.冻结电子式国债在冻结期内到期的，自动兑付为资金，入客户帐冻结，对冻结资金的处理，在存款系统中完成
B.部分强制兑付后剩余国债冻结份额自动解冻，但如果存在冻结利息的，冻结利息不解冻，冻结利息的解冻在存款系统中完成
C.必须在原冻结网点办理，并且与冻结交易一一对应
D.电子式国债发行期和提前兑付禁止期内可以强制扣划
[判断题]电子国债的强制兑付，由三级柜员授权后各网点柜员方可办理。
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于WrappingV3环保护说法错误的是
A.WRAPPING_V3保护的触収条件是TMP层的CV告警
B.WRAPPING_V3环保护只有収生倒换时业务才有3层标签
C.1个V3物理环最多可对应N个逻辑环，N为组成物理环的站点数
D.N个WRAPPING_V3环可以共用物理线路
[单选题]以下关于5G QFI，说法错误的是？
A.用于在5G系统中标识一个PDU Session
B.在PDU会话中具有相同QFI的业务流接受相同的业务转发处理
C.QFI在每个PDU会话中唯一
D.QFI被封装在N3和N9的协议报头中
[单选题]以下关于管理组件概念,说法错误的是?
A.GaussDB 为 ITA、HDC 提供数据库,用于存储数据信息
B.TCM 为升腾曦帆桌面管理系统,管理员通过 TCM 对 TC 进行日常管理
C.License 服务器是 License 的管理与发放系统,负责 HDC 的 License 管理与发放
D.ITA 可以处理虚拟机登录请求
[单选题]以下关于人员诚信档案的说法错误的是？
A.诚信档案是员工技术档案的一部分
B.诚信档案应该包含个人基本信息、该人员负有责任的不安全事件有关信息等内容
C.维修质量分部分部负责人员诚信档案的管理
D.人员离职后，诚信档案副本应提供给下家单位
[单选题]以下关于发动机左点火系统说法错误的是（ ）
A.左点火系统激励器在右点火激励器下方
B.左点火系统电源由备用交流汇流条提供
C.当左点火电咀失效时，飞机可以放行
D.左点火系统由EEC A通道或B通道控制
[单选题]以下关于项目库命名的说法错误的是（ ）
A.项目入库实行统一命名及编号，库内项目名称和编号不得变更
B.编码由系统自动生成，是规划项目的唯一身份代码
C.项目命名按照“市级地区代码-县级公司首字母-城/农网投资-新建/改造-线路/台区/其他-四位随机数”的形式组合
D.项目命名履行手续后可根据实际情况进行更改
[单选题]以下关于预制舱舱门设置说法错误的是（ ）
A、Ⅰ型舱设置一个门
B、Ⅱ型舱设置一个门
C、Ⅱ型舱设置两个门
D、Ⅲ型舱设置两个门
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]以下关于跨境贸易收支说法错误的是( )
A.跨境贸易收支是居民和非居民之间的交易
B.跨境贸易收支信息应从境内主体的角度报送
C.跨境贸易收支信息采用国际收支框架
D.由人民币NRA账户向境外机构的支付应由NRA账户开立银行报送人民币跨境支付信息
[单选题]以下关于企业征信系统的说法错误的是（ ）
A.企业征信系统与银行信贷登记咨询系统是完全不相关的两个系统
B.企业征信系统是由银行信贷登记咨询系统升级而来
C.银行信贷登记咨询系统中截至2005年10月31日已结清信息被迁移至企业征信系统
D.银行信贷登记咨询系统中截至2005年12月31日已结清信息被迁移至企业征信系统
[单选题]以下关于电子现金账户表述说法错误的的是?
A.电子现金账户余额包括IC卡芯片余额和待补登余额
B.电子现金功能同电子钱包，可支持圈存、圈提和脱机消费等交易
C.IC卡芯片余额可支持在非通讯联接状态（离线）的查询、消费交易
D.IC卡芯片余额指持卡人存入电子现金账户中的款项超过CPU卡芯片余额上限时，超过的部分款项转入电子现金对应的分户账
[多选题]以下关于电子现金充值的说法错误的是?
A.电子现金充值时，如遇电子现金芯片数据写入失败，柜员可直接办理手工冲正后，再重新办理充值
B.电子现金芯片充值后余额不超过1000元
C.金融IC卡借记账户账号与电子现金账号相同
D.办理绑定签约充值时客户无需输入密码
[单选题]以下关于渠道密码重置的说法错误的是：（ ）
A.对于全渠道客户，网上银行和掌上银行渠道密码必须同时重置。
B.渠道状态是暂停时，不能进行渠道密码重置。
C.渠道密码重置后，客户再次登录网上银行或掌上银行时，需要重新将密码更改为8-18位。
D.个人客户须本人到我行任一营业网点办理并提供以下材料：本人有效身份证件原件;任意一张注册账户凭证原件。
[多选题]以下关于仲裁特征的表述说法错误的是（ ）
A.仲裁以双方自愿协商为基础
B.仲裁机构是官方机构
C.仲裁机构对经济纠纷具有强制管辖权
D.仲裁裁决对双方都有约束力
[单选题]以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。
A.适用于管理岗位的员工
B.要规定完成目标的先后顺序
C.有时间空间.数量质量的约束
D.采用的指标要具体.合理.明确
