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[单选题]某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（ ）。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因效应
D.首因效应
[单选题]某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )
A.首因效应
B.近因效应
C.感情效应
D.晕轮效应
[单选题](2017年5月) 某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )
A.首因效应
B.近因效应
C.感情效应
D.晕轮效应
[单选题]随时警示自己、告诫自己、激励自己、教育自己，这体现了会计人员自我教育中的（）。
A.自我约束法
B.自警自励法
C.自重自省法
D.自律兢慎法
[单选题]在课外活动中，学生自己组织、自己设计、自己动手，这体现了课外活动的（ ）。
A.灵活性
B.自愿性
C.自主性
D.实践性
[单选题]人的抽象思维的发展总是先于感知运动的发展，这体现心理发展的特点是（ ）
A.连续性与阶段性
B.定向性与顺序性
C.不平衡性
D.差异性
[不定项选择题]职业技能不是一成不变的，一般来说，它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的（ ）特点。
A.时代性
B.专业性
C.层次性
D.综合性
[单选题]职业技能不是一成不变的，一般来说，它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的( )特点。
A.时代性
B.专业性
C.层次性
D.综合性
[单选题]让幼儿学会自己的事情自己做，这体现了学前教育中的（ ）原则。
A.独立自主性
B.发展适宜性
C.活动性
D.综合性
[单选题]社区工作总是试图从根本上找出问题的症结，进而引发出对现存社会制度、结构和政策的反思，这体现了社区工作（ ）。
A.富有批判和反思精神
B.介入问题的层面更为宏观
C.具有政治性
D.分析问题的视角更加趋于结构取向
[单选题]每年王老师都会给自己制定读书计划,并严格执行。这体现了王老师注重 ()
A.团结协作
B.教学创新
C.终身学习
D.循循善诱
