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[多选题]员工培训效果如何,是培训关注的重点之一,因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别,即( )。
A.培训课程本身的评估
B.培训前对培训效果的跟踪和反馈
C.培训中对培训效果的跟踪和反馈
D.培训效果评估
E.培训效率评估
[单选题]进行外部培训与开发的机构不包括()。
A.全日制大中专院校和成人高等院校
B.社会力量办学
C.组织内设的培训与开发场所
D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机构
[单选题]在对培训效果进行评估时,评估的内容不包括( ) 。
A.培训目标达成情况评估
B.员工薪酬和福利水平评估
C.参训员工对培训的评价
D.培训效果效益评估
[单选题]培训与开发效果的评估不包括( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估
[判断题]企业应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。
A.正确
B.错误
[单选题]在工程实施的过程中要对合同的履行情况进行跟踪与控制,下列不属于合同跟踪的依据的是()。
A.合同文件
B.原始记录
C.投标文件
D.管理人员对现场情况的直观了解
[单选题]培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
A.访谈法
B.电话调查
C.笔试法
D.综合座谈
[单选题]影响参训人员培训效果的客观因素不包括( ) 。
A.培训项目设计
B.参训人员的个人态度和特征
C.培训内容安排
D.培训环境
[判断题]调速系统是由感受机构、放大机构、执行机构、反馈机构组成。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在培训效果的层级体系中,结果评估的缺点不包括( )。
A.需要较长时间
B.相关经验很少
C.多因多果
D.需要很多的评估费用
[判断题]236.经营行应在接到客户信息风险预警提示后15个工作日内反馈上级行,后续跟踪反馈纳入风险处理流程一并管理。
A.正确
B.错误
[判断题]经营行应在接到客户信息风险预警提示后15个工作日内反馈上级行,后续跟踪反馈纳入风险处理流程一并管理。
A.正确
B.错误
[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]151.经营行须在接到权证办理监管风险提示后()个工作日内反馈上级行,后续跟踪反馈纳入风险处理流程一并管理。
A.20
B.15
C.10
D.5
[单选题]86.经营行应在接到风险预警提示后()个工作日内反馈上级行,后续跟踪反馈纳入风险处理流程一并管理。
A.10
B.15
C.20
D.25