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[单选题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构自行终止从事网络招聘服务的,应当提前( )日在首页显著位置持续公示有关信息。
A.10
B. 20
C.30
D.60
[填空题]以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息,保存时间自服务完成之日起不少于( )年。
[多选题]经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得( )。涉及经营电信业务的,还应当依法取得( )。
A.人力资源服务许可证
B.电信业务经营许可证
C.人力资源服务备案凭证
D.电信业务备案凭证
[填空题]从事网络招聘服务,应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,履行( )等义务,承担服务质量责任,接受政府和社会的监督。
[简答题]从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当对用人单位所提供材料进行哪些审查?
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示( )等信息,或者上述信息的链接标识。
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况( )。
[单选题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止网络招聘服务的,应当自市场主体变更登记或者注销登记办理完毕之日起( )日内,书面报告人力资源社会保障行政部门,办理人力资源服务许可变更、注销。
A.10
B.15
C.20
D.30
[多选题]委托贷款资金用途应符合法律法规、国家宏观调控和产业政策，资金用途不得为以下哪些方面？
A.生产、经营或投资国家禁止的领域和用途
B.从事债券、期货、金融衍生品、资产管理产品等投资
C.作为注册资本金、注册验资
D.用于股本权益性投资或增资扩股（监管部门另有规定的除外）
E.其他违法监管规定的用途
[简答题]用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息应当符合哪些条件?
[填空题]对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的,按照规定给予( )或者( )等方式给予支持。
[多选题]人力资源社会保障行政部门采取( )的方式,对经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务情况进行监督检查,并及时向社会公布监督检查的情况。
A.随机抽取检查对象
B. 定点检查
C.随机选派执法人员
D.约谈
[单选题]人力资源服务行业协会应当依照法律、行政法规、规章及其章程的规定,加强网络招聘服务( ),推进行业诚信建设,促进行业公平竞争。
A.行业自律
B.机构管理
C.市场监管
D.行政检查
[多选题]从事道路运输经营的车辆应当符合下列技术要求包括( )
A.车辆的外廓尺寸、轴荷和最大允许总质量应当符合《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(GB 1589)的要求
B.车辆的技术性能应当符合《道路运输车辆综合性能要求和检验方法》(GB 18565)的要求
C.车辆技术等级应当达到一级以上。
D.车型的燃料消耗量限值应当符合《营运客车燃料消耗量限值及测量方法》(JT 711)、《营运货车燃料消耗量限值及测量方法》(JT 719)的要求。
