题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-28 04:03:53

[多选题]问卷调查法中问卷的整体架构应该包括( )。
A.职位基本信息
B.职位设立的目的
C.绩效标准
D.培训相关人员
E.职业生涯

更多"[多选题]问卷调查法中问卷的整体架构应该包括( )。"的相关试题:

[单选题]市场调查选用问卷调查法时,需设计问卷。问卷设计的步骤包括:①决定检验可靠性问题;②决定问题形式;③决定问题内容;④试调查;⑤确定所要收集的资料。这些步骤的正确顺序应该是 ()
A.④一③一②一①一⑤
B.⑤一②一③一①一④
C.⑤一①一③一②一④
D.⑤一③一②一①一④
[多选题]常见问卷调查法的具体步骤包括(  )。
A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C.设计调查问卷
D.发放调查问卷
E.回收调查问卷
[多选题]工作分析方法中的问卷调查法的优点包括( )。
A.调查范围广
B.不影响被调查人员的正常工作
C.问卷的回收率通常较高
D.随时控制访谈进度
E.对问卷编制的技术没有要求
[简答题]实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些?
[简答题]简述问卷调查法的概念。
[多选题]关于社会信息调查法中的问卷调查法,下列说法正确的有( )。
A.问卷调查包括开放式问卷.封闭式问卷两种形式
B.在实践中,用得最多的往往是封闭式问卷
C.问卷调查的内容一般包括被调查者基本情况.调查的基本问题.被调查者的态度意见等三部分内容
D.问卷调查法又称书面提问调查法
E.问卷问题的设计通常应由简单到复杂,从一般到具体
[多选题]如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )。
A.语言简洁
B.问题清楚明了
C.多采用主观问题方式
D.留有问卷填写者署名的地方
E.主观问题应留足够空间填写意见
[简答题]利用问卷调查法设计绩效考评指标体系步骤
[单选题]问卷调查法属于资料收集方法中的( )。
A.会谈法
B.自陈法
C.观察法
D.计量法
E.实验指标测量
[简答题]简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
[单选题]某社会工作服务机构将进行一项社区综合养老服务体系建设状况的调查,拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人,该社会工作服务机构最适合采取的问卷填写方法是( )。
A.自填问卷法
B.集中填写法
C.访问问卷法
D.邮寄填写法
[多选题]下列属于问卷调查法操作注意事项的是( )。
A.问卷中要包含详细的填写说明书和填写范例
B.问题的阐述应简明并易于回答
C.可以提诱导式问题
D.对调查过程严密控制、及时沟通与反馈
E.由被调查职位的上级对信息进行签字确认
[单选题]通过事先设计的问卷,采用问卷调查法,收集社区居民和服务对象参与服务(活动)后的满意度是哪一种成效评估的方法( )
A.定性评估法
B.定量评估法
C.问卷法
D.调查法

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码