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[单选题]劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[判断题]劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣协议到期，用工单位退回劳动派遣工，应依法支付派遣期间经济补偿金。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣 劳动者( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[简答题]如何做好离、退休人员的党员组织关系转接工作?
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员独立管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者得,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程与安全操作技能得教育与培训、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要得安全生产教育与培训。
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
