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发布时间:2023-10-10 14:48:14

[单选题]制定完善合理的()并将其作为操作员工岗位练兵的重要内容,提高员工的应急处置能力和自救能力。( )
A.事故处理方案
B.应急预案
C.分析报告
D.岗位规范

更多"[单选题]制定完善合理的()并将其作为操作员工岗位练兵的重要内容,提高"的相关试题:

[单选题]制定完善合理的()并将其作为操作员工岗位练兵的重要内容,提高员工的应急处置能力和自救能力。( )
A.事故处理方案
B.应急预案
C.分析报告
D.岗位规范
[判断题]如臂章佩戴影响操作,当班员工可将其带在肩上。( )
A.正确
B.错误
[判断题]中小金融机构还可购买保险或与第三方签订合同,并将其作为缓释操作风险的一种方法,不要过分强调控制措施的作用。
A.正确
B.错误
[判断题]操作过程中如果没有完善的操作标准,可能会使员工出现不安全行为,因此没有操作标准也是危险源。
A.正确
B.错误
[判断题]操作过程中如果没有完善的操作标准,可能会使员工出现不安全行为,因为乜有操作标准也是危险源。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工卡损坏后应该将其( )
A.回收
B.挂失
C. 解灰
D.解黑
[多选题]《商业银行操作风险监管资本计量指引》所称操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。这不包括()。
A.策略风险
B.市场风险
C.法律风险
D.声誉风险
[判断题]施工单位在制定施工方案时,必须将预防高处坠落列为安全技术措施的重要内容。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业要将员工健康素养纳入安全环保履职能力评估,完善评估标准,强化对员工自我健康管理的能力评估,合理运用评估结果。---
A.正确
B.错误
[多选题]控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性,并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是:
A.促使员工更有动力来很好地完成工作。
B.员工对自身的工作持有客观的态度。
C.员工能对内部控制进行独立评价。
D.管理人员希望从员工处得到信息反馈。
[判断题]不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号, 将其作为干部提拔任用的依据,作为高配干部或者提高干部职级 待遇的依据,作为末位淘汰的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]应急响应是信息安全事件管理的重要内容。基于应急响应工作的特点和事件的不规
则性,事先制定出事件应急响应方法和过程,有助于一个组织在事件发生时阻止混乱的发生
或是在混乱状态中迅速恢复控制,将损失和负面影响降到最低。应急响应方法和过程并不是
唯一的。一种被广为接受的应急响应方法是将应急响应管理过程分为 6 个阶段,为准备->
检测->遏制->根除->恢复->跟踪总结。请问下列说法有关于信息安全应急响应管理过程错误
的是()。
A.应按照应急响应计划中事先制定的业务恢复优先顺序和恢复步骤,顺次恢复相关的系统
B.在检测阶段,首先要进行监测、报告及信息收集
C.遏制措施可能会因为事件的类别和级别不同而完全不同。常见的遏制措施有:完全关闭
所有系统、拔掉网线等
D.确定重要资产和风险,实施针对风险的防护措施是信息安全应急响应规划过程中最关键
的步骤
[单选题]鸡的日粮中通常不宜大量加入青绿饲料,而是将其作为一种
A.能量饲料
B.维生素补充料
C.蛋白质饲料
D.矿物质饲料

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