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[单选题]《江苏省就业质量蓝皮书》中提出:( )是就业状况监测与评估指标体系设立的基本原则。
A.可替代性
B.稳定性与可发展性
C.可追溯性
D.共同性
[判断题]在《江苏省就业质量蓝皮书》中,就业状况监测与评估指标体系中逻辑性原则主要关注的是:从获取就业机会到获取就业待遇、就业保护、就业服务等层层递减的逻辑过程。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《江苏省就业质量蓝皮书》的研究,城镇新增就业人数既反映一个地区人力资源规模变化情况,同时,也反映一个地区经济发展的活力。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《江苏省就业质量蓝皮书》的研究,影响地区劳动力供给的( )是该地区的人口年龄构成,人口的流入与流出。
A.主要原因
B.直接因素
C.间接因素
D.次要原因
[单选题]根据《江苏省就业质量蓝皮书》的研究, 地区生产总值的产业构成情况,能够在很大程度上反映地区的( )情况。
A.经济发展
B.经济构成
C.人口构成
D.产业构成
[单选题]根据《江苏省就业质量蓝皮书》的研究,地区生产总值能够较好地反映发展水平,但容易受到地区( )等因素的影响。
A.经济发展
B.企业规模
C.人口规模
D.地区产业结构
[单选题]《江苏省就业质量蓝皮书》提出:女性的就业情况是衡量一个地区就业( )和就业质量的重要指标。
A.充分性
B.多样性
C.单一性
D.公平性
[判断题]在《江苏省就业质量蓝皮书》中,劳动者评价属于劳动者就业质量自评信息。
A.正确
B.错误
[单选题]在《江苏省就业质量蓝皮书》----“江苏省地区就业状况监测与就业质量评估指标”中,( )属于劳动者评价的具体指标。
A.薪酬与福利
B.技能培训合格率
C.人均GDP
D.地区产业结构
[判断题] 在《江苏省就业质量蓝皮书》中,从劳动者角度展开的就业状况监测与就业质量评估,主要是对劳动者的就业状况进行一次性的监测。
A.正确
B.错误
[单选题]受国内外既有经验的启发,《江苏省就业质量蓝皮书》的研究,采用了( )视角,从地区层面对就业状况进行监测和对就业质量进行评估,
A.层次性
B.递减性
C.结构性
D.框架性
