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发布时间:2024-02-10 04:27:54

[单选题]集团公司首席技师的选拔,按照“公平、公正、公开”和()的原则。
A.逐级推荐
B.逐级考评
C.岗职相符
D.择优选拔

更多"[单选题]集团公司首席技师的选拔,按照“公平、公正、公开”和()的原则"的相关试题:

[判断题]取得技师或高级技师职业技能资格(等级)证书且在岗聘用满一年以上,并符合集团公司首席技师选拔条件之一的人员,方可参评集团公司首席技师。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司首席技师,须由各业务部及所属单位按照“公平、公正、公开”和岗职相符原则,通过民主决策程序推荐,并经集团公司技师、高级技师评审委员会综合评选产生。
A.正确
B.错误
[多选题]全路首席技师应从集团公司首席技师中选拔产生,并具备()条件之一:
A.获得中华技能大奖
B.获得全国技术能手称号
C.获得自治区技术能手称号
D.获得全路技术能手称号
[单选题]经集团公司命名的首席技师,应签订集团公司首席技师()。
A.聘用合同
B.任用合同
C.聘用协议
D.任用协议
[判断题]已享受全路首席技师津贴的人员,按照就高原则,不再享受集团公司首席技师津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师选树分为:评选选拔和()。
A.择优选拔
B.竞赛选拔
C.破格评选
D.直接命名
[单选题]聘任在岗的全路首席技师、集团公司首席技师原则上不做岗位调整。遇确需调整岗位时,由首席技师所在单位在调整前向()提报调整计划,经批准后方准实施。
A.国铁集团
B.集团公司
C.主管业务部
D.基层单位
[判断题]享受全路首席技师津贴的人员,可以同时享受集团公司首席技师津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师评选方式,采取由()组织所属基层单位进行候选人推荐,集团公司技师(高级技师)评审委员会以无记名差额投票方式选拔产生。
A.集团公司
B.集团公司劳卫部
C.集团公司职培部
D.各业务部门
[判断题]荣获中华技能大奖、全国技术能手、全路技术能手、全路首席技师、集团公司首席技师称号,或享受国务院政府特殊津贴,从事操作技能岗位工作满5年以上的人员,方可推荐参评集团公司乌铁工匠。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师的任期为()。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
[单选题]集团公司首席技师原则上()评选一次。
A.每年
B.每二年
C.每三年
D.每四年
[单选题]集团公司首席技师岗位调整须由()批准。
A.单位负责人
B.集团公司
C.集团公司劳卫部
D.集团公司技师高级技师评审委员会
[单选题]集团公司首席技师聘任协议签订,由()办理。
A.基层单位
B.所在单位负责人
C.集团公司法人
D.集团公司劳卫部
[单选题]集团公司首席技师必须满足取得技师或高级技师职业技能等级证书且在岗聘用满()以上的基本条件。
A.年
B.二年
C.三年
D.五年
[判断题]在聘集团公司首席技师因病休假满三个月的,须解除任用协议并停止相关待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司首席技师的任期原则定为三年,任期自授予荣誉称号并()起计算,但不超过其劳动合同期限;
A.集团公司发文之日
B.签订任用协议
C.批准任用之日
D.每年1月1日
[判断题]全路首席技师、铁路工匠聘任协议,由集团公司分管领导与拟聘人员签订。
A.正确
B.错误

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