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[多选题]本行员工培训的形式主要有( )
A. 新录用、调任以及转换职位人员的适应性培训
B. 晋升职位的任职培训
C. 不适应岗位需要面下岗、落聘人员的强化教育培训
D. 全员年度常规培训
[判断题]本行员工不得使用信用卡进行套现，本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的，视同员工套现和冒用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含( )个阶段,共计( )天。( )
A. 1 180
B.2 180
C.3 200
D.4 200
[多选题]本行新员工培训包括以下那几个阶段:( )
A.岗前集中培训, 以在总行培训中心进行集中授课的形式为主,使新员工在入职前对我行有一个全方位的了解
B.岗位实习培训, 以岗位跟班实习、实践的形式为主, 使新员工了解我行各业务条线的岗位职责
C.岗位试用培训, 使新员工明确了解所在岗位职责、工作任务和工作目标,熟练掌握工作要领、工作程序和工作方法
D.岗位见习培训, 使新员工获得岗位的上岗资格,进入我行岗位职级评定体系
[判断题]辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]若本行员工发生工作调动、辞职等情况,须停止使用员工信用卡,换发本行发行的其他信用卡产品。( )
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工单方面提出解除劳动合同的,应向本行赔偿培训协议约定的违约赔偿金。
A.正确
B.错误
[判断题]进一步规范本行员工个人及关联账户的管理,形成员工个人及关联账户管理的长效机制,《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发〔2013〕243号)规定,我行员工仅可持有一个客户号。( )
A.正确
B.错误
[单选题]本行员工年度考核的程序是( )
A.被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果
B.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
C.考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
D.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果
