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[单选题]水能资源开发应采用( ),进行科学规划,有序开发。
A.市场方式
B.政府统一监管下的准市场方式
C.政府计划
D.垄断市场
[单选题]我国水能资源开发尚有一定潜力，水电开发最主要的困难是（）。
A.技术不成熟
B.电价不合理
C.移民和环境问题
D.碳排放问题
[单选题]水能资源开发使用权出让工作一般由( )负责。
A.各级水行政主管部门
B.各级人民政府
C.水利部
D.各流域管理机构
[多选题]水能资源开发使用权出让金可以用于( )。
A.水资源节约.保护.管理
B.其它基础设施建设
C.水资源的合理开发
D.水利基础设施建设
E.职工福利
[单选题]要在保护生态和( )前提下,加快水能资源开发利用。
A.社会利益
B.农民利益
C.国家利益
D.企业利益
[多选题]合理开发水能资源,要大力发展农村水电,积极开展和搞好( )建设。
A.水电新农村电气化县
B.小水电代燃料生态保护工程
C.水利基础设施
D.农村水电配套电网改造工程
[单选题]《中华人民共和国电力法》指出，国家提倡农村开发水能资源，建设中小型水电站，促进( )。
A.农村电气化发展规划
B.农村电气化
C.农村电源建设
D.农村电力供应
[单选题]《中华人民共和国电力法》第四十八条规定：国家提倡农村开发水能资源，建设（）型水电站，促进农村电气化。
A.特大
B.大
C.任意
D.中、小
[单选题]世界范围内清洁能源分布很不均衡，亚洲水能资源丰富，占世界水能资源的比例为（）%。
A.43
B.44
C.45
D.46
[单选题]狭义的水能资源指( )资源。
A.河流水能
B.潮汐水能
C.波浪能
D.海流能1
[多选题]国家制定全国水资源战略规划。开发.利用.节约.保护水资源和防治水害,应当按照流域.区域统一制定规划。规划分为( )和( )。流域规划包括( )和( );区域规划包括区域综合规划和区域专业规划。
A.流域综合规划
B.流域规划
C.区域规划
D.流域专业规划
[单选题]（）能最大限度的利用水能资源发电。
A.梯级电站
B.引流电站
C.大型电站
D.抽水蓄能电站
[单选题]从事水资源开发.利用.节约.保护和防治水害等水事活动,应当遵守经批准的规划;因违反规划造成江河.和湖泊水域使用功能降低.地下水超采.地面沉降.水体污染的,应当承担( )。
A.法律责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.治理责任
[判断题]岗位标准是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础。
A.正确
B.错误
[判断题]：岗位是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础。
A.正确
B.错误
[判断题]( )人力资源规划的内容包括战略规划.组织规划.制度规划.人员规划和岗位规划。
A.正确
B.错误
[单选题]水能资源使用年限一般为( )。
A.60~70年
B.30~50年
C.20~30年
D.10~20年
[单选题]人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（）。
A.劳动关系管理
B.企业文化建设
C.职业生涯管理
D.岗位标准化建设
[单选题]：人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（）。
A.劳动关系管理
B.企业文化建设
C.职业生涯管理
D.岗位化建设
