更多"[判断题]对于无请假条或未经批准而休假者,按旷工处理。"的相关试题:
[判断题]员工未经批准,擅自休年休假者,按旷工论处。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工未经批准私自休假的按旷工处理，旷工一天扣三天工资，连续旷工三天视为自行离职。
A.正确
B.错误
[判断题]员工未经批准私自休假的按旷工处理，旷工一次降薪500元，连续旷工三天为严重违反违反公司制度，公司予以辞退。
A.正确
B.错误
[判断题]
员工未经批准私自休假的按旷工处理，旷工一天扣三天工资，连续旷工三天视为自行离职。
A.正确
B.错误
[判断题]检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20分,休假期间考勤按旷工处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]迟到或早退四次按旷工一天处理
A.正确
B.错误
[判断题]通知开会或学习未能准时参加或未经同意中途退场者,按旷工处理。( )
A.正确
B.错误
