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[多选题]同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?( )
A.计时工资或者计件工资
B.奖金、津贴
C.住房补贴或住宿补助
D.养老金
E.年假和假期津贴
F.午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
[单选题]企业对经批准参加脱产培训（ ）以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。
A.三个月
B.三年
C.一年
D.半年
[单选题]企业对经批准参加脱产培训（）以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。
A.三个月
B.三年
C.一年
D.半年
[单选题]某卷烟工业企业规定，每生产一箱卷烟，对应发放效益工资20元，该企业5月共发放效益工资600000元，则通过效益工资发放推算该企业5月卷烟实际生产量为()。
A.12000箱
B.30000箱
C.120000箱
D.300000箱
[单选题]最适用于销售人员的工资制度是( )。
A.计件工资制
B.销售提成制
C.结构工资制
D.薪点工资制
[简答题]保险代位求偿原则适用于财产保险合同，也适用于人身保险合同。
[多选题]企业在工资分配时，应将发放的工资按照用途计入（）等账户中。
A.管理费用
B.制造费用
C.在建工程
D.生产成本
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，“以手触试”原则上适用于所有工作。
A.正确
B.错误
[多选题]华天公司6月份计算应发放职工工资15 000元，其中：营业人员工资9 000元，管理人员工资6 000元，其会计分录不正确的是( )。
A.借：销售费用 9 000管理费用 6 000贷：应付职工薪酬 15 000
B.借：销售费用 15 000贷：应付职工薪酬 15 000
C.借：管理费用 15 000贷：应付职工薪酬 15 000
D.借：营业成本 15 000贷：应付职工薪酬 15 000
[判断题]和平共处五项原则既适用于不同社会制度国家之间的关系也适用于社会主义国家之间的关系。()
A.正确
B.错误
[判断题]BY03ZG013258以手触试”原则上适用于所有停电许可工作。能触试的设备应以手触试，若工作负责人不作要求则可不以手触试。
A.正确
B.错误
[单选题]该农商行2018年10月发放职工工资合计（）万元。
A.200
B.230
C.270
D.295
[简答题]保险补偿原则及由其派生出来的比例分摊原则和代位追偿原则同样也适用于人身保险。（ ）
[判断题]依据南网安规，“以手触试”原则上适用于所有停电许可工作。能触试的设备应以手触试，若工作负责人不作要求，也必须以手触试。（）
A.正确
B.错误
[判断题]“以手触试”原则上适用于所有停电许可工作。能触试的设备应以手触试,若工作负责人不作要求则可不以手触试。
A.正确
B.错误
