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[多选题]班组管理工作是对班组中( )的合理组织和有效利用，以顺利完成上级下达的各项任务，实现企业规定的目标和要求。
A.人
B.物
C.设备
D.财
[多选题]班组管理工作是对班组中()的合理组织和有效利用,以顺利完成上级下达的各项任务,实现企业规定的目标和要求。
A.人
B.物
C.设备
D.财
[多选题]. 班组管理工作是对班组中(____)的合理组织和有效利用,以顺利完成上级下达的各项任务,实现企业规定的目标和要求。
A. 人
B. 物
C. 设备
D. 财
[单选题] 班组管理的职能在于对( )人、财、物合理组织，有效利用。
A.班组
B.企业
C.车间
D.生产单位
[多选题]第 581 题, 本小题 1 分
班组管理工作是对班组中(____)的合理组织和有效利用,以顺利完成上级下达的各项任务,实现企业规定的目标和要求。
A. 人
B. 物
C. 设备
D. 财
[单选题](231757)班组管理的职能在于对()人、财、物合理组织，有效利用。
A.班组
B.企业
C.车间
D.生产单位
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。(
A.正确
B.错误
[判断题]35. 班组级安全教育由班组长组织实施。
A.正确
B.错误
[单选题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格 控制、加强教育的全面管理过程。
A.对
B.错
[单选题]班组的组织结构的特点是( )。
A.实
B.小
C.全
D.细
[单选题]909班组的组织结构的特点是（ ）。
A.实
B.小
C.全
D.细
[单选题]班组生产组织准备中需要考虑( )等三个因素。
A.计划组织因素、员工培训/职业规划因素、人性化因素
B.计划衔接因素、员工培训/职业规划因素、职业化因素
C.计划衔接因素、员工职业生涯因素、班组文化因素
D.计划衔接因素、员工培训/职业规划因素、人性化因素
